Студенты-финансисты Государственного университета Остина Пи опережают S&P 500 на конкурсе TVA Investment Challenge

Кларксвилл, Теннесси – В апреле специалисты по финансам из Государственного университета Остина Пей (APSU) продемонстрировали свои навыки управления фондами, получив награду за эффективность и более 2200 долларов США в рамках высококонкурентного инвестиционного конкурса Tennessee Valley Authority (TVA), опередив S&P 500 почти на 3%.

Основанная в 1998 году программа TVA Investment Challenge выделяет около 10 миллионов долларов США 25 университетам для управления с использованием реальных инвестиционных портфелей. Учащиеся разрабатывают инвестиционные стратегии, совершают сделки и представляют отчеты об эффективности и соблюдении требований руководству TVA.

«Каждое решение принимается студентами», — сказал доктор Майкл Филлипс, профессор финансов Остина Пи. «Я здесь, чтобы убедиться, что они соблюдают правила и изучают процесс инвестирования, но на самом деле они управляют портфелем. Они получают набор правил от TVA, они должны следить за их соблюдением и принимать решения о продаже существующего портфеля и заменять их решениями о покупке».

В этом году семь студентов Phillips, прошедших курс FIN 4410 (Выбор инвестиций в акции), отправились на конференцию TVA Investment Challenge в отеле Renaissance Nashville, чтобы рассказать о том, как класс управлял своим портфелем в 2022 году. награду, обойдя S&P 500, продолжая давнюю тенденцию университета к совершенству в рамках программы.

«Возможность выступить на TVA действительно привносит в финансовую программу экспериментальный аспект обучения, — сказал Эштон Веддингтон, старший специалист по финансам, окончивший учебу 5 мая. — Большую часть времени в классе вы занимаетесь теоретической работой… но этот класс устраняет разрыв между теорией и применением».

Осенью 2022 года Веддингтон также участвовал в занятиях, поэтому он непосредственно участвовал в принятии решений, отраженных в отчете. Он сказал, что студенты принимали инвестиционные решения, основываясь на восьми основополагающих вопросах, о которых они узнали в классе.

«Мы провели разбивку пяти наших крупнейших активов, тщательно проанализировали каждую из них», — сказал он, назвав T-Mobile и Lockheed Martin значительными инвестициями. «Кроме того, нам пришлось много тренироваться заранее, поэтому мы потратили много времени на то, чтобы просмотреть нашу презентацию и убедиться, что с цифрами все в порядке».

Другим студентам семестр управления фондом помог понять и обсудить инвестиции, сделанные в течение 2022 года.

«По сути, мы рассказывали, почему, по нашему мнению, предыдущие классы приняли такие решения», — сказал Кит Гролл, специалист по финансам, готовящийся к поступлению в выпускной класс. «Трудно отвечать на вопросы, работая в обратном направлении, но как класс мы должны были оценить те же самые компании. [to make buy-and-sell decisions]».

Гролл сказал, что он и его однокурсники были горды тем, что получили награду от имени университета, и этот опыт вдохновил их на успех в своих инвестициях.

«Это еще больше мотивировало нас потратить время и убедиться, что все сделано правильно», — сказал он. «Потому что мы хотели продолжить наследие Государственного университета Остина Пи, который является исключительным по сравнению с другими 24 школами в программе».

Денежные призы, присуждаемые в рамках инвестиционного конкурса TVA, основаны на результатах и ​​используются для финансирования поездок на будущие конференции TVA, поэтому у университета есть сильный стимул к успеху. Филлипс сказал, что этот опыт бесценен для студентов, желающих работать в финансовой сфере.

«Они могут выслушать несколько докладов от высшего руководства TVA и специалистов по инвестициям», — сказал Филлипс. «Есть несколько фирм, в которые студенты могут пойти и встретиться, чтобы обсудить карьерные пути, а для избранных студентов в TVA есть специальный прием финансового директора, где они могут встретиться с высшим руководством».

Веддингтон был выбран для участия в приеме, и он сказал, что ценит возможность получить новые перспективы и советы по карьере. Студенты смогли провести подробные обсуждения с более чем 10 руководителями TVA из девяти отделов.

«Самое главное, что вы узнаете из разговоров с руководителями, это то, что они такие же люди, как и мы», — сказал Веддингтон. «Одна из вещей, которую TVA подчеркивает, это то, что они ориентированы на оказание услуг, поэтому они пытаются служить семьям — и у многих из них есть семьи, поэтому они пытаются сбалансировать это со своей работой… [and] они работают в этом бизнесе уже много лет, так что вы можете узнать, что им нравится, что нет, и что они хотели бы сделать в прошлом».

Цель Веддингтона — стать управляющим активами, и он сказал, что и конференция TVA, и курс Филлипса помогли ему на этом пути.

«В каком-то смысле этот интерес пробудил во мне участие в этом классе и то, что я увидел, насколько интересным и веселым он может быть», — сказал он. «Это не так быстро, как в реальном мире, но мы все еще видим поток информации, потому что нам приходится отслеживать эти компании все время, пока мы на занятиях. Вы можете понять, как работает бизнес, не будучи в этом бизнесе, и это интересная вещь, которую не так уж много людей могут сделать, когда они посещают занятия».

Филлипс сказал, что он гордится успехами своих студентов, но еще более ценным было то, что они получили практический опыт работы с инвестиционными стратегиями и составлением отчетов о соблюдении требований.

«Они добились феноменального успеха, и это показывает, что то, чему они учатся, и то, как они применяют это, работает в долгосрочной перспективе с реальными результатами», — сказал он. «Это одна из немногих возможностей для наших студентов получить реальный опыт, который выведет их из их зоны комфорта, и они будут подотчетны людям за пределами университета с отчетностью о соответствии. Это добавляет элемент реализма, который действительно улучшает процесс обучения».