Начать бизнес с отцом? Объединяются пенсионеры и взрослые дети.

Крис Фаррелл

Каждый член семьи привносит в бизнес разные навыки

Какой образ приходит вам на ум, когда вы слышите термин «семейный бизнес»? Компания во втором и третьем поколении семейного руководства? (Возможно, на ум приходит вымышленный Джон Даттон, владелец ранчо Даттон в седьмом поколении из телешоу «Йеллоустоун».)

Тем не менее, есть еще один вид семейного бизнеса, возникающий в условиях стареющего населения. Пожилые родители в конце своей карьеры или в традиционные пенсионные годы начинают бизнес со своими взрослыми детьми.

Стартапы нескольких поколений — одна из самых захватывающих предпринимательских тенденций в американском обществе. «Эти межпоколенческие пары заряжают энергией и, на мой взгляд, представляют собой отличный план для будущего успеха», — пишет Керри Хэннон в книге «Никогда не слишком стар, чтобы разбогатеть: руководство предпринимателя по открытию бизнеса среднего возраста».

Читайте: В декабре в США появилось 223 000 рабочих мест. Рост заработной платы замедляется в знак ослабления инфляционного давления

Эти межпоколенческие стартапы являются частью гораздо более масштабного экономического и социального сдвига, связанного со старением населения: появление 50 с лишним предпринимателей, включая владельцев малого бизнеса, самозанятых и индивидуальных предпринимателей. Фонд Кауфмана, организация, занимающаяся вопросами предпринимательства, сообщает, что за последнюю четверть века число пожилых предпринимателей заметно увеличилось. В 1996 году почти 15% предпринимателей были в возрасте от 55 до 64 лет по сравнению с почти 23% в 2021 году — рост на 53%.

Самостоятельная занятость также увеличивается с возрастом, особенно среди работников в возрасте 65 лет и старше. Исследователи даже обнаружили, что уровень успеха основателей бизнеса увеличивается с возрастом. В исследовании «Возраст и быстрорастущее предпринимательство» четыре экономиста изучали основателей компаний, ориентированных на рост. Несмотря на мнение, что американские корпоративные динамо-машины создаются молодыми предпринимателями, их исследование показывает, что «средний уровень успеха» основателей резко возрастает с возрастом. «При условии создания фирмы у 50-летнего основателя в 1,8 раза больше шансов добиться быстрого роста, чем у 30-летнего основателя», — подсчитали они.

Тем не менее, есть что-то очень крутое в том, что опытные работники и профессионалы с опозданием в карьере относятся к предпринимательству как к семейному делу. Экономика домохозяйства привлекательна.

Взрослые дети обычно привносят суету в это предприятие. Обычно им комфортно с новейшими технологиями и в курсе социальных тенденций. Пожилые родители часто вкладывают стартовый капитал. У них есть большой опыт, который можно использовать, и сети, к которым можно подключиться.

Недавно я наткнулся на два примера в сфере образования, которые иллюстрируют эту тенденцию.

Тоби Мэдден, 60 лет, ушел на пенсию в 2015 году с работы экономиста в Федеральном резервном банке Миннеаполиса. Тоби предпринял несколько предпринимательских начинаний, которые вовлекли его в следующий поступок, но он продолжал возвращаться к идее, которую вынашивал десятилетиями: использовать видеоигры для обучения школьников средних и старших классов основам экономического мышления. «Последние 30 лет я стремился создать забавную видеоигру, которая явно обучала бы микроэкономике», — говорит он.

Интуиция в виде пандемии вмешалась в 2020 году. Крис, один из его сыновей, преподавал английский язык в Южной Корее, и из-за пандемии он стал безработным. Крис и его жена переехали в дом его родителей в Миннесоте. Крис и Тоби решили разработать основанную на экономике видеоигру, построенную вокруг мистического острова, который Крис представлял себе в молодости. Ни у кого из них не было опыта разработки игр, но они полагали, что благодаря познаниям Тоби в области экономики и педагогическому опыту Криса они смогут добиться успеха. Тоби рассчитывал потратить на предприятие 150 000 долларов своих пенсионных сбережений.

«Мой отец очень хотел, чтобы это была игра, которую все увидят, подберут и получат удовольствие от обучения», — говорит Крис. «Они изучают экономику».

Они провели массу исследований и работали с программистами, иллюстраторами, экспертами по озвучиванию и другими людьми из нескольких штатов и стран. Тоби отвечал за игровой дизайн, а Крис сосредоточился на маркетинге. Они завершили ролевую экономическую игру для ПК и два приложения-головоломки для смартфонов, чтобы узнать о спросе и предложении. Несмотря на периодическое творческое напряжение, оба говорят, что им нравилось работать над проектом вместе, хотя у игры никогда не было большой аудитории. (Крис и его семья вернулись в Южную Корею, а Тоби и его жена переехали в Неаполь, штат Флорида. Если вы хотите проверить игру, она здесь.)

«Я действительно думаю, что мы стали ближе друг к другу, и мы узнали гораздо больше друг о друге, когда были взрослыми, по сравнению со мной, когда я был подростком», — говорит Крис.

Питер Райх, которому в январе исполнится 70 лет, является профессором кафедры лесных ресурсов Миннесотского университета и директором Института биологии глобальных изменений Мичиганского университета в Анн-Арборе. В 2011 году Питер, его сыновья Генри и Алекс, а также несколько других творческих личностей запустили серию научно-образовательных видео MinuteEarth. Сейчас только на YouTube у MinuteEarth более 2,7 миллиона подписчиков. «Мы хотели, чтобы MinuteEarth была посвящена многим вещам, связанным с окружающей средой», — говорит Питер. «Изменение климата, еда, география, экология».

Каждый член семьи привносит в бизнес разные навыки. Каждый работает над проектом неполный рабочий день, так как у всех есть работа на полную ставку. Малый бизнес — это больше, чем три члена семьи. С течением времени команда насчитывала в среднем семь-восемь человек. Все обсуждают идеи и уделяют время просмотру видеороликов, чтобы правильно понять науку и доставить удовольствие зрителю. Моделью, информирующей MinuteEarth, были видеоролики MinutePhysics, разработанные Генри. (MinuteFood был запущен в 2022 году.)

«Мы все трое играли совершенно разные роли в составе большой команды», — пишет Питер в электронном письме после нашего интервью. «Мой всегда был второстепенным игроком, который в основном участвовал в написании сценариев и развитии спонсорства, и я хотел бы подчеркнуть огромный вклад удивительной (не Рейхской) команды с нуля до сегодняшнего дня».

Питер не стал лезть в карманы, чтобы профинансировать это предприятие. MinuteEarth быстро привлек внимание зрителей, и за прошедшие годы ряд фондов и организаций предложили финансовую поддержку. Бизнес по сути функционирует как некоммерческая организация, большая часть денег которой идет на заработную плату. «Нам пришлось очень быстро научиться вести бизнес и следить за тем, чтобы он был законным и надлежащим образом», — говорит Питер.

Критически важным для понимания стартапа семьи из нескольких поколений является осознание того, что поколения все больше нравятся друг другу. Многие взрослые ладят со своими старшими родителями, и наоборот. Во время моих интервью были очевидны привязанность и уважение между поколениями. Вспомненные разногласия не казались спорными, а скорее своего рода взад и вперед, типичным для любого творческого начинания.

Опыт Madden’s, Reich’s и других семейных стартапов из нескольких поколений, у которых я брал интервью на протяжении многих лет, похоже, перекликается с результатами опроса Pew Research «Сорок лет после Вудстока, разрыв между поколениями Gentler». Исследование сообщает, что только 10% опрошенных родителей детей старшего возраста говорят, что у них часто возникают серьезные разногласия с ребенком-подростком или молодым взрослым ребенком. Эта цифра намного ниже, чем 19% взрослых респондентов, которые вспоминают, что часто не соглашались со своими родителями, когда были в позднем подростковом возрасте и в начале 20-летнего возраста.

Точно так же в своем «Десятилетнем обзоре межпоколенческих связей: технологические, экономические, политические и демографические изменения» ученые Карен Фингерман, Мэн Хо и Кира Бердитт обнаружили, что связи между взрослыми и родителями более распространены, чем любые другие отношения во взрослой жизни. «Действительно, связь с родителем или взрослым ребенком может быть самым важным отношением в жизни многих взрослых», — пишут они.

Ученые, возможно, не имели в виду стартап с несколькими поколениями, когда писали эту строчку, но настроение было точным. Общество и экономика лучше благодаря связям, которые ведут к новому предприятию.

-Крис Фаррелл

 

(КОНЕЦ) Новостные ленты Доу-Джонса

01-07-23 11:23ET

Авторское право (c) 2023 Dow Jones & Company, Inc.

We would like to give thanks to the writer of this short article for this amazing content

Начать бизнес с отцом? Объединяются пенсионеры и взрослые дети.


Check out our social media accounts and also other related pageshttps://lmflux.com/related-pages/