Mas primeiro: Diamond Naga Siu, a nova voz por trás do nosso excelente Boletim informativo 10 Things in Tech, está nos dando uma olhada em um fenômeno que varre a internet: ChatGPT. Sem mais delongas…
O ChatGPT, um bot de bate-papo com IA, se tornou viral nas últimas duas semanas.
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ChatGPT traz todos os técnicos para o pátio, repórter sênior Diamond Naga Siu escreve.
Se você de alguma forma perdeu o burburinho do ChatGPT até agora, é um chatbot equipado com o exemplo mais avançado de inteligência artificial generativa – uma tecnologia poderosa que pode criar respostas originais para perguntas e comandos.
Minha colega Beatrice Nolan até pediu ao chatbot para escrever cartas de apresentação para empregos reais. Os gerentes de contratação disseram a ela que provavelmente entrariam em contato com os “candidatos” para a próxima rodada.
Você pode ver como isso pode acabar na academia. As escolas de Nova York já proibiu o uso do ChatGPT. E um estudante de Princeton construiu uma ferramenta que pode farejar se alguém usou IA para escrever um ensaio. Sem promessas, este boletim foi escrito por um ser humano.
Há muito dinheiro por trás do burburinho. Há relatos de que a avaliação mais recente da OpenAI, a empresa por trás do ChatGPT, pode chegar perto de US$ 30 bilhões. A Microsoft parece astuta por ter investido US$ 1 bilhão na empresa em 2019.
Foi uma semana difícil para ser um funcionário da Salesforce. Na quarta-feira a empresa planos anunciados cortar cerca de 10% de seus empregos. Que significa cerca de 7.000 funcionários estão de frente para o machado, com 1.000 já saiu a partir desta semana. Também vai fechar alguns de seus escritórios.
Para piorar as coisas, as coisas ficaram feias na quinta-feira, quando o co-CEO da Salesforce Marc Benioff evitou perguntas durante uma reunião geral de duas horas. Foi tão ruim e os funcionários ficaram tão chateados que um executivo posteriormente se desculpou e disse às pessoas que não haviam assistido à reunião que não se incomodassem em assisti-la.
Trabalhadores de colarinho branco que se mudaram para locais baratos durante a pandemia, transformando-os em “Zoomtowns“, tornou-se um ponto de discórdia popular. Muitas dessas cidades se tornaram emblemas da desigualdade e do deslocamento rural. Mas uma nova análise mostra que as Zoomtowns podem realmente se tornar uma coisa boa.
Uma organização bipartidária de políticas públicas disse que a mudança para o trabalho remoto pode eventualmente baratear os preços dos aluguéis e das casas para todos. Isso porque muitas dessas cidades estão melhor equipadas para construir moradias baratas para ajudar a absorver o fluxo de novas pessoas.
Você não pode colocar o gênio de volta na garrafa, e isso é particularmente verdadeiro para o processo de compra de carros pós-2020. Desde o início da pandemia, as concessionárias têm mantido menos veículos em seus estacionamentos, embora a produção tenha voltado.
Executivos da Ford e da GM dizem que os compradores de carros se adaptaram – e essa mudança de comportamento pode ser permanente. Agora, os clientes podem encomendar um carro online e recebê-lo diretamente.
Se uma montadora não tiver seu dinheiro investido em estoque, ela pode cobrar um bom dinheiro por aquele novo Prius. E também não precisa oferecer incentivos.
Os ‘bebês nepo’ das grandes empresas incluem (no sentido horário a partir do canto superior esquerdo): Delphine Arnault, David Lauren, Lachlan Murdoch, Gus Wenner, Donald Trump Jr.
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O termo “bebê nepo” explodiu desde então New York Magazine colocou um monte de crianças famosas das estrelas de Hollywood na capa de dezembro. Mas a ideia do bebê nepo — “nepo” é a abreviação de nepotismo, caso não tenha ficado claro — também se estende ao mundo dos negócios.
Reunimos uma lista de bebês nepo notáveis nos negócios, como Lachlan Murdoch e John Tyson, que receberam seus títulos de executivos.
“Se você quer procurar um novo mercado, você olha para onde as grandes empresas estão se movendo. Então você compra em todas essas áreas e onde elas estão construindo um aeroporto.”
