I giovani sono fondamentali per garantire il successo del Galles nel settore tecnologico

Chris Meadows è il direttore di CSConnected, il primo cluster di semiconduttori composti al mondo con sede in Galles. A seguito di una passione infantile per la tecnologia, Chris si è assicurato un apprendistato presso BT che ha aperto la strada alla sua carriera di successo.

Ora, leader nel suo campo, spiega perché coinvolgere i giovani nel settore è essenziale per garantire il progresso economico del Galles e come la Garanzia per i giovani del governo gallese abbia un ruolo importante da svolgere.

La posizione del Galles come concorrente globale nei semiconduttori composti ha portato CSConnected a pensare in modo strategico a come introdurre i giovani nel settore e rendere le proprie attività a prova di futuro.

Chris ricorda la sua introduzione al settore, spiegando: “Anch’io sono entrato nel settore da giovane. Ero un Graduate Apprentice presso la sede centrale globale di ricerca e sviluppo di BT, acquisendo esperienza in aree tra cui le tecnologie dei semiconduttori, che hanno acceso la mia passione e gettato le basi per dove sono oggi. Ero davvero entusiasta di essere in prima linea in questa tecnologia emergente”.

Chris è appassionato di semiconduttori e del loro ruolo nel far progredire l’economia del Galles. Lui dice:

“Non riesco a pensare a nessun altro settore che abbia fatto un progresso così rapido negli ultimi 50 anni. A livello globale, è già un’industria da 500 miliardi di dollari all’anno, che si prevede crescerà fino a un trilione entro il 2035.

“Con i progressi tecnologici in corso che superano le capacità pratiche dei semiconduttori di silicio, sono richiesti nuovi materiali che funzionano in modo simile, ma hanno livelli di prestazioni molto più elevati. In Galles, avevamo aziende che lo stavano già creando. Ci siamo resi conto che un’esperienza così concentrata nella progettazione e produzione di questi semiconduttori composti era qualcosa di unico nel Galles che non esisteva in nessun’altra parte del mondo.

“La reputazione del Galles per la tecnologia dei semiconduttori composti è molto forte. Per una nazione relativamente piccola, siamo ben rappresentati nel settore e siamo ben noti alle conferenze internazionali grazie alla nostra produzione sul mercato globale”.

Chris sottolinea l’importanza della formazione e dell’assunzione di giovani per capitalizzare questo successo e continuare a far crescere il settore in Galles.

“Non è mai stato così importante offrire ai giovani l’opportunità di entrare nel nostro settore, motivo per cui sosteniamo la garanzia per i giovani del governo gallese collaborando con college e università per sviluppare corsi che sviluppino tale conoscenza e accrescano l’interesse per il nostro lavoro.

“In Galles, abbiamo molti percorsi professionali e formativi tra cui apprendistato, corsi BTEC e programmi di laurea, inclusi master e formazione di dottorato in semiconduttori composti.

“Ci sono lavori là fuori e all’interno del cluster stanno avvenendo espansioni. Ci sono più di 2.000 in Galles attualmente impiegati nei semiconduttori, ma questo probabilmente aumenterà a 5.000 nei prossimi cinque anni. Ci sono così tanti ruoli entusiasmanti all’interno del settore high-tech che abilita le tecnologie di gioco, automobilistiche e sanitarie: è in tutto.

“Abbiamo bisogno di più giovani per entrare nel settore. Poiché è un settore così in crescita, c’è bisogno di entusiasmo e nuove idee per costruire su ciò che già abbiamo. Molte delle aziende all’interno del cluster sono già coinvolte in programmi di apprendistato, stage, esperienze lavorative e cercano di reclutare a livello locale. Abbiamo un gran numero di laureati anche all’interno delle organizzazioni di cluster”.

Il cluster ha anche una ricca storia di reclutamento di giovani di talento e miglioramento delle competenze dall’interno per formare organizzazioni sostenibili.

Chris dice,

“Conosco molte persone che sono entrate a far parte del nostro settore 20-30 anni fa e che ora sono membri dei team dirigenziali di queste aziende. Siamo leader mondiali nel settore dei prodotti high-tech e vogliamo mantenere questa posizione per i prossimi decenni. Dobbiamo assicurarci che i giovani entrino per mantenere questo slancio”.

Come parte della garanzia per i giovani del governo gallese, Affari Galles Recruit and Train offre un’ampia gamma di supporto per aiutare i datori di lavoro a creare opportunità per giovani e adulti di entrare nel mondo del lavoro, inclusi apprendistato e crescita del lavoro Wales+.

Visitare scoprire di più.

1669367106 10 I giovani sono fondamentali per garantire il successo del Galles

We would like to give thanks to the author of this article for this incredible material

I giovani sono fondamentali per garantire il successo del Galles nel settore tecnologico


Explore our social media accounts as well as other related pageshttps://lmflux.com/related-pages/