मैडिसन – गॉव। टोनी एवर्स ने आज अपने 2023-25 के द्विवार्षिक बजट में स्वास्थ्य सेवा कर्मचारियों को बढ़ावा देने और नर्सों, प्रमाणित नर्सिंग सहायकों (CNA), और अन्य स्वास्थ्य पेशेवरों की कमी को दूर करने के लिए लक्षित पहलों पर प्रकाश डाला, जो विस्कॉन्सिनियों की स्वास्थ्य सेवा तक पहुंच को प्रभावित कर रहे हैं। गवर्नर ने विस्कॉन्सिन विश्वविद्यालय (यूडब्ल्यू)-एउ क्लेयर कैंपस की अपनी यात्रा के दौरान नर्सिंग छात्रों के साथ एक गोलमेज चर्चा की मेजबानी करने के लिए इन पहलों पर प्रकाश डाला, जो कि उद्योग और स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली के सामने आने वाली कार्यबल चुनौतियों के बारे में थी।
जैसा की घोषणा की दिसंबर 2021 में, Gov. Evers ने UW-Eau क्लेयर को $9.4 मिलियन तक प्रदान किया कार्यबल नवाचार अनुदान कार्यक्रम, जिसे राज्यपाल अपने 2023-25 द्विवार्षिक बजट में जारी रखने का प्रस्ताव कर रहे हैं, ताकि स्वास्थ्य सेवा जैसे प्रमुख क्षेत्रों में कार्यबल की कमी को दूर करने के उनके प्रयासों का समर्थन किया जा सके। नॉर्थवेस्ट विस्कॉन्सिन में मेयो क्लिनिक हेल्थ सिस्टम के साथ साझेदारी में, यह फंडिंग विश्वविद्यालय को अधिक नर्सों को स्नातक करने के लिए नवीन पाठ्यक्रम और नैदानिक अनुभव बनाने में मदद करेगी, जिसमें बढ़ते स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों में छह नए डिग्री प्रोग्राम शामिल हैं। ग्रामीण समुदायों के लिए बेहतर देखभाल और उन्नत कैरियर की संभावनाएं लाने के लिए नए इनोवेटिव केयर-कोच मॉडल और ग्रामीण स्वास्थ्य सेवा केंद्रों को आगे बढ़ाने के लिए फंडिंग का भी उपयोग किया जा रहा है।
“हमारे स्वास्थ्य सेवा पेशेवर हर दिन अग्रिम पंक्ति में हैं, हमारे दोस्तों, परिवारों और प्रियजनों को सुरक्षित और स्वस्थ रखने के लिए काम कर रहे हैं, लेकिन यह क्षेत्र लंबे समय से हमारे राज्य को प्रभावित करने वाली कार्यबल चुनौतियों से मुक्त नहीं है,” गॉव एवर्स ने कहा। “चाहे वह नर्सें हों, मानसिक स्वास्थ्य प्रदाता हों, या अन्य स्वास्थ्य सेवा पेशेवर हों, कमी न केवल हमारी अर्थव्यवस्था पर दबाव डाल रही है, वे देखभाल में देरी और रोगियों के स्वास्थ्य पर नकारात्मक प्रभाव डालने में योगदान दे रहे हैं। यही कारण है कि हमारा बजट वर्कफोर्स इनोवेशन ग्रांट प्रोग्राम और अन्य लक्षित कार्यबल पहलों के माध्यम से $150 मिलियन से अधिक का निवेश करता है ताकि हमारे हेल्थकेयर वर्कफोर्स को विकसित और विस्तारित किया जा सके ताकि हर समुदाय के लोगों को जरूरत पड़ने पर देखभाल मिल सके।
विस्कॉन्सिन के हेल्थकेयर वर्कफोर्स को बढ़ाने, वर्कफोर्स की कमी को दूर करने और प्रतिभाशाली हेल्थकेयर पेशेवरों को भर्ती करने और बनाए रखने के लिए अन्य पहलों के लिए गवर्नर के प्रस्तावों के बारे में अधिक जानकारी नीचे उपलब्ध है।
विस्कॉन्सिन के हेल्थकेयर वर्कफोर्स को मजबूत करना
गवर्नर के द्विवार्षिक बजट में सफल वर्कफोर्स इनोवेशन ग्रांट प्रोग्राम को जारी रखने के लिए 200 मिलियन डॉलर का निवेश शामिल है, ताकि व्यवसायों को श्रमिकों और व्यक्तियों को परिवार-सहायक नौकरियां प्राप्त करने के लिए दीर्घकालिक समाधान प्रदान किया जा सके। उस कुल निवेश में से $100 मिलियन का विशेष ध्यान राज्य के स्वास्थ्य सेवा कर्मचारियों को मजबूत करने पर होगा।
$100 मिलियन के निवेश के अलावा, गवर्नर स्वास्थ्य सेवा कर्मचारियों की कमी को पूरा करने के लिए $50 मिलियन से अधिक का आवंटन भी कर रहे हैं, जिनमें शामिल हैं:
- दीर्घकालिक देखभाल प्रदाताओं की बेहतर भर्ती और प्रतिधारण में संलग्न होने के लिए स्वास्थ्य सेवा नियोक्ताओं के लिए एक अलग, चल रहे नवाचार अनुदान कार्यक्रम की स्थापना के लिए द्विवार्षिक से अधिक $22.5 मिलियन;
- अत्यधिक सफल नर्स शिक्षक कार्यक्रम के लिए द्विवार्षिक से अधिक $10 मिलियन, जो नर्सों की अगली पीढ़ी को पढ़ाने के लिए विस्कॉन्सिन में रहने के लिए नर्सिंग प्रोफेसरों को प्रोत्साहन प्रदान करता है;
- विस्केयरगिवर करियर प्रोग्राम के लिए $8 मिलियन, जिसका उद्देश्य पूरे विस्कॉन्सिन में नर्सिंग होम के निवासियों की देखभाल के लिए व्यक्तियों की भर्ती, प्रशिक्षण और प्रतिधारण का समर्थन करके राज्य में CNA की कमी को दूर करना है;
- वर्कर एडवांसमेंट इनिशिएटिव के लिए पूरक फंडिंग में $5 मिलियन स्थानीय कार्यबल विकास बोर्डों को अनुदान प्रदान करने के लिए व्यक्तियों को स्वास्थ्य संबंधी अवसरों से जोड़ने के लिए और तकनीकी कॉलेजों और नर्सिंग स्कूलों द्वारा स्नातक स्तर की बाधाओं को कम करने और स्वास्थ्य से संबंधित करियर को आगे बढ़ाने में छात्रों की सहायता करने के प्रयासों का समर्थन करने के लिए ;
- विस्कॉन्सिन के मेडिकल कॉलेज के माध्यम से एक नए मनोरोग रेजीडेंसी कार्यक्रम के लिए द्विवार्षिक पर $7 मिलियन; और
- योग्य उपचार प्रशिक्षु अनुदान कार्यक्रम के लिए $ 1.5 मिलियन से अधिक, जो मनोविज्ञान, परामर्श, विवाह और परिवार चिकित्सा, सामाजिक कार्य, नर्सिंग, या निकट से संबंधित क्षेत्र में स्नातक की डिग्री प्राप्त करने या पहले से रखने वालों के लिए लाइसेंस और प्रमाणन की सुविधा प्रदान करता है। इस निवेश का उद्देश्य योग्य उपचार प्रशिक्षुओं की देखरेख के लिए प्रमाणित चिकित्सकों को खोजने की अड़चन को कम करना है और उनकी निगरानी के घंटों की लाइसेंस आवश्यकता को पूरा करने में मदद करना है।
इस रिलीज़ का एक ऑनलाइन संस्करण उपलब्ध है यहाँ.
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गॉव एवर्स: हेल्थकेयर वर्कफोर्स को बढ़ाने और कमियों को दूर करने के लिए बजट निवेश पर प्रकाश डाला गया
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