Das King Center startet Nonviolence365 Online Workplace Edition Training

ATLANTA–()–DR. Bernice A. King, CEO des Martin Luther King, Jr. Center for Nonviolent Social Change (The King Center), gab heute den Start der Nonviolence365 (NV365) Online Workplace Edition bekannt, einer gekürzten Version der NV365 Online Masterclass-Schulung, die speziell für diese entwickelt wurde Unternehmen, die ihr DEI&B-Schulungsangebot erweitern möchten.

„Die Kingianische Philosophie und Methodik der Gewaltfreiheit hat die Kraft, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen und dauerhafte Inklusion und Zugehörigkeit am Arbeitsplatz zu fördern“, sagte Dr. Bernice King. „Das King Center hat die Lehren der Gewaltlosigkeit jahrzehntelang weiterentwickelt, aber heute sind unsere Augen auf das Unternehmen gerichtet, da der Arbeitsplatz in das Gewebe unserer geliebten Gemeinschaft verwoben ist und die Macht hat, gerechtere Kulturen in großem Maßstab zu schaffen.“

Dieser praktische, evidenzbasierte Online-Kurs baut auf einer über 50-jährigen Geschichte als führendes Unternehmen im Bereich Gewaltfreiheit auf und soll ein grundlegendes Verständnis der Prinzipien der Gewaltfreiheit von Dr. King aufbauen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre DEI&B-Ziele zu erreichen.

„Dies ist kein erhabener und unerreichbarer Traum. Unternehmen können ihre Ziele erreichen. Ein florierendes und erfolgreiches Unternehmen beginnt mit einer Unternehmenskultur, die auf Respekt, Kommunikation, Empathie, Inklusion und Zugehörigkeit basiert, und genau darum geht es bei dieser dynamischen Lernerfahrung“, sagte Dr. Kelisha Graves, Chief Research, Education, and Programs Officer für Das Martin Luther King Jr. Zentrum für gewaltfreien sozialen Wandel. „Gewaltfreiheit ist nicht nur eine Philosophie, es ist eine Lebensweise.“

Laut einem 2022 Ipsos Umfrage: „Die meisten beschäftigten Amerikaner haben das Gefühl, dass ein Zugehörigkeitsgefühl am Arbeitsplatz bedeutet, fair und respektvoll behandelt zu werden, und dass diese Zugehörigkeit zu einer höheren Produktivität bei der Arbeit führt.“

Diese immersive und selbstgesteuerte Lernerfahrung besteht aus 3,5 Stunden interaktivem Inhalt welcher zeigt einen praktischen Schritt-für-Schritt-Ansatz zum Umgang mit alltäglichen Herausforderungen, Problemen und Konflikten am Arbeitsplatz durch die Anwendung von Konzepten der Gewaltfreiheit und die Entwicklung kritischer Fähigkeiten, die zur Schaffung einer Kultur der Zugehörigkeit und Inklusion erforderlich sind – die Voraussetzung für die Gewährleistung von Vielfalt.

Die Teilnehmer beteiligen sich an Schulungen, Diskussionen und Aktivitäten, verbessern die Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten zur Problemlösung und unterbrechen unbewusste und implizite Vorurteile durch die Replikation von Szenarien aus dem wirklichen Leben. Nach Abschluss des Kurses erhalten die Lernenden ein Abschlusszertifikat.

Die NV365 Online Workplace Edition enthält erstklassige Ausbilder und Praktiker der Gewaltfreiheit, Veteranen der Bürgerrechtsbewegung und einige der wichtigsten Lesungen, Reden und Lehren von Dr. King.

Um mehr über die Nonviolence365 Online: Workplace Edition zu erfahren, besuchen Sie bitte thekingcenterinstitute.org.

Über das Königszentrum

Das Martin Luther King, Jr. Center for Nonviolent Social Change (The King Center) ist eine 501(c)(3)-Organisation, die 1968 von Mrs. Coretta Scott King gegründet wurde. Das King Center ist die offizielle lebendige Gedenkstätte und programmatische gemeinnützige Organisation, die sich dafür einsetzt, die Welt über das Leben, das Erbe und die Lehren von Dr. Martin Luther King, Jr. aufzuklären. Das King Center dient dazu, neue Generationen zu inspirieren, Kings unvollendetes Werk fortzuführen und zu stärken Ursachen und Ermächtigung von Veränderern, die seine Bemühungen heute fortsetzen. Die führende Bildungsinitiative des King Centers, Nonviolence365®, basiert auf Dr. Kings gewaltfreier Philosophie und Methodik. Seine Lehren beziehen Teilnehmer aus verschiedenen Bereichen der Gesellschaft, einschließlich aufstrebender und der nächsten Generation von Führungskräften, in Module und Übungen ein, die die Kommunikations-, Führungs-, zwischenmenschlichen und Konfliktlösungsfähigkeiten verbessern.

We wish to thank the writer of this write-up for this outstanding material

Das King Center startet Nonviolence365 Online Workplace Edition Training


Visit our social media accounts along with other related pageshttps://lmflux.com/related-pages/