CDOs versuchen, die Investitionen in die Datenverwaltung anzukurbeln, selbst wenn der Rezessionswind aufzieht

Die wirtschaftliche Rezession führt eine Liste von Hürden an, mit denen Unternehmen jetzt konfrontiert sind, aber die Investitionen in die Datenverwaltung scheinen sich nicht zu verlangsamen. Das geht aus einer Umfrage von Wakefield Research und Datengrundlage hervor Informatik die Data Governance als oberste Priorität unter den Chief Data Officers (CDOs) ansieht. Tatsächlich sind ihre Investitionen in die Datenverwaltung auf dem besten Wege zu steigen.

Gegen Ende des Jahres 2022 durchgeführt, die Umfrage beleuchtet die Perspektive von 600 führenden Unternehmen im Bereich Datenverarbeitung in den USA, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum. Es stellt fest, dass trotz der drohenden makroökonomischen Krise mehr als 2 von 3 Datenführern (68 %) einen Anstieg der Investitionen in die Datenverwaltung im Jahr 2023 erwarten.

Angleichung von Geschäfts- und Datenverwaltungsinvestitionen

Der Schritt wird als Reaktion auf eine wachsende Verflechtung von Datenquellen erwartet – 55 % der Befragten verwalten bereits mehr als 1.000 Datenquellen. Die Umfrage ergab ferner, dass diejenigen, die sich auf den Weg machen, eher Geschäfts- und Dateninteressen innerhalb ihrer Organisation aufeinander abstimmen.

Die Umfrage ergab, dass 73 % der Führungskräfte mit stark aufeinander abgestimmten Geschäfts- und Datenstrategien höhere Investitionen in das Datenmanagement prognostizierten, gegenüber 53 %, die nicht oder teilweise darauf abgestimmt sind. Es wird ferner darauf hingewiesen, dass die Ausrichtung der Teams ebenfalls sehr entscheidend ist, um die wichtigsten Ziele der Datenstrategie effektiv zu erreichen.

„Indem sie die organisatorische Ausrichtung vorantreiben und die entsprechenden Investitionen in das Datenmanagement zu ihrer Unterstützung tätigen, werden sie ihre Organisationen differenzieren, klare Geschäftsergebnisse erzielen und den Erfolg im Jahr 2023 und darüber hinaus ermöglichen“, sagte Jitesh Ghai, Chief Product Officer bei Informatica.

Laut der Studie ist die am meisten nachgefragte Fähigkeit im Bereich Datenmanagement die Datenqualität, in die 42 % der Führungskräfte investieren möchten. Es folgen Datenschutz (40 %), Datenmarktplätze (39 %), Stammdaten (35 %) sowie Datenermittlung und -katalogisierung (31 %).

In Bezug auf die Datenstrategie nannten 52 % der Umfrageteilnehmer die Verbesserung der Governance von Daten und Prozessen als ihre oberste Priorität für 2023, vor einer datengesteuerten Kultur und Bildung (46 %) und einer ganzheitlichen Sicht auf die Kunden (45 %).

Beide Aspekte – die Umsetzung der richtigen Strategien und der Einsatz der richtigen Tools – werden der Schlüssel sein, um mehr aus Investitionen zu gewinnen und das Unternehmen auf Erfolgskurs zu bringen, heißt es in dem Bericht.

Breitere IT-Investitionen dürften ebenfalls zunehmen

Die Bedeutung von Daten für die heutigen Geschäftsinitiativen kann einen sichereren Hafen für Datenmanagementinvestitionen und einige andere IT-Anstrengungen bedeuten, selbst wenn der wirtschaftliche Gegenwind die Verbraucherwirtschaft bedroht. Laut einer separaten Studie von Gartner werden die weltweiten IT-Ausgaben während des wirtschaftlichen Abschwungs voraussichtlich um 2,4 % steigen. 4,5 Billionen Dollar erreichen im Jahr 2023. Es ist jedoch erwähnenswert, dass diese Schätzung unter der Prognose des Vorquartals von 5,1 % Wachstum liegt.

„Eine turbulente Wirtschaft hat den Kontext von Geschäftsentscheidungen verändert und kann dazu führen, dass CIOs zögerlicher werden, Entscheidungen verzögern oder Prioritäten neu ordnen“, sagte John-David Lovelock, angesehener VP-Analyst bei Gartner, in einer Erklärung.

„Wir haben dies bei der Umstrukturierung einiger B2B-Unternehmen in Aktion gesehen, insbesondere bei denen, die zu viel in Wachstum investiert haben. IT-Budgets treiben diese Verschiebungen jedoch nicht voran, und die IT-Ausgaben bleiben rezessionssicher“, sagte er.

Große Akteure, die in den letzten Jahren Mitarbeiterzahlen aufgebaut haben, erleben bereits die Auswirkungen der Abschwung. Zu den Giganten, die Personal abbauen, gehören Meta, Alphabet, Amazon, Goldman Sachs, Salesforce, IBM, Microsoft und Twitter.