Ben Lipschitz von FoodByUs wird Unternehmer des Jahres

Der CEO von Australiens größtem Online-Marktplatz für das Gastgewerbe, FoodByUs, wurde zum Unternehmer des Jahres ernannt Das CEO-Magazin Exekutive des Jahres ausgezeichnet.

Mitbegründer und CEO von FoodByUsBen Lipschitz, hat viele Aufgaben – er wechselt zwischen der Einstellung neuer Mitarbeiter, dem Management von Investor Relations, der Produktentwicklung und der Umsetzung der Geschäftsstrategie.

Lipschitz ist bestrebt, reale Probleme zu lösen und langfristig einen echten Einfluss auf die Gemeinschaft zu erzielen, und ist nebenbei die Idee hinter Australiens größtem Online-Marktplatz für das Gastgewerbe Tim Chandler, Chefentwickler von Menulog, und Gary Munitz, Gründer von Menulog.

Nachdem das Trio die Ineffizienz veralteter Bestellmethoden für Lebensmittel im Großhandel bemerkt hatte, entwickelte es a Technik Lösung, die verbindet Restaurants, Cafés und Caterer mit Tausenden von Lebensmittel- und Alkoholgroßhändlern.

Und mit einem beständigen monatlichen Umsatzwachstum von 30 Prozent besteht eindeutig eine Nachfrage nach Dienstleistungen, die den Status quo in Frage stellen und Käufern und Verkäufern gleichermaßen das Leben erleichtern.

„Wir haben diese Ruhe gesehenAurants hatten eine schreckliche Zeit beim Bestellen. Sie bestellten täglich bei 15 Lieferanten. Dafür brauchten sie etwa anderthalb Stunden“, sagt Lipschitz.

„Es gab absolut keinen Markt Transparenz in Bezug auf die Preise und viele andere Dinge. Als wir diese Probleme sahen, dachten wir: „Hey, wir wissen, wie es ist, eine ganze Reihe von Käufern mit einer ganzen Reihe von Lieferanten zusammenzubringen. Machen wir das für die Restaurant Industrie.'”

Perfekte Verschmelzung

FoodByUs ist eine perfekte Verschmelzung von Innovation, Technologie und Gastfreundschaft, die als „Amazon für die Gastronomiebranche“ bezeichnet wird.

“Wir schauten auf die Tatsache, dass Menschen heutzutage Produkte und Dienstleistungen von anderen Menschen kaufen – du nimmst kein Taxi, du nimmst ein Uber; Sie übernachten nicht in einem Hotel, sondern über Airbnb in einer privaten Residenz“, sagt er.

Durch Pandemien verursachte Sperrungen, Personalmangel und ein Rückgang der Kundenzahl veranlassten Gastwirte dazu, ihre Prozesse neu zu bewerten und unnötige Ausgaben zu eliminieren, und hier kommt FoodByUs ins Spiel.

„Wir sind die Einzigenspitality-Marktplatz, der den Veranstaltungsorten nicht nur die Auswahl aus einer ganzen Reihe von Anbietern ermöglicht, sondern auch als Beschaffungssystem für dieselben Veranstaltungsorte fungiert“, erklärt Lipschitz.

„Wir sind die Einzigenspitality-Marktplatz, der nicht nur Veranstaltungsorte aus einer ganzen Reihe von Anbietern auswählen lässt, sondern tatsächlich als Beschaffungssystem für dieselben Veranstaltungsorte fungiert.“

Es war wohl ein Wunder, dass das Team mit einer einfachen, aber effektiven Strategie die Aufmerksamkeit von zeitarmen Köchen und Restaurantbesitzern auf sich ziehen konnte; Tür klopft.

„Am Anfang konnten wir viele Restaurants erfassen, nicht nur in Bezug auf das Verständnis, was mit dem Produkt nicht stimmte und wie wir es verbessern könnten, sondern auch, um alle Lieferanten zu verstehen, die uns fehlten. Von dort aus konnten wir zu skalierbareren Marktstrategien wie Empfehlungen und Partnerschaften wachsen“, sagt er.

In jüngerer Zeit war der Übergang von einem sorgfältig kuratierten Marktplatz zu einem Marktplatz, auf dem Käufer mehr Freiheit bei der Auswahl ihrer Lieferanten haben, ein Risiko, das das Unternehmen auf die nächste Stufe brachte und seine Position als echter Akteur in der Shareconomy stärkte.

„Es ist turEs stellte sich heraus, dass sich dieses Wagnis auszahlte, denn es ermöglichte jedem Koch, jedem Restaurant, Tausende von Lieferanten zu besuchen und uns wirklich als echten One-Stop-Shop zu nutzen.“

TestenDie Grenzen dessen, was mit Technologie möglich ist, und das Verständnis der betrieblichen Probleme, mit denen Kunden täglich zu kämpfen haben, stehen im Mittelpunkt der Innovation für das Unternehmen, das darauf abzielt, einen sinnvollen Beitrag zum Software-Ökosystem im Gastgewerbe zu leisten.

„Wir sind dabei, eine vollständig einzuführen neue Zahlungsplattform in der Industrie. Es ist eine ziemlich große Sache für Restaurants und Cafés, jetzt kaufen, später bezahlen und sich an Zahlungsbedingungen erfreuen zu wollen, und wir werden aufrütteln, wie das Ganze passiert“, schwärmt Lipschitz.

Soziale Vorteile

Ben Lipschitz

Bei seiner Führungskompetenz und unternehmerischen Denkweise verwundert es nicht, dass der Entrepreneur of the Year Award nicht die erste Auszeichnung für Lipschitz ist. Diese begehrte Auszeichnung von Das CEO-Magazin dient als perfekte Ergänzung zur Anerkennung als einer der 100 besten Jungunternehmer Australiens im Jahr 2021.

Trotz anfänglicher Vorbehalte seinerseits, einen Antrag auszufüllen, gelang es seiner PR-Agentin, ihn zu ermutigen, seine Selbstzweifel zu überwinden und aktiv zu werden. „Am Anfang war ich zögerlich“, gibt er zu. „Ich wollte meinen Namen nicht wirklich in den Hut stecken, aber ja, ich wurde geschubst und bin froh, dass ich es war.“

Seine Philosophie zu den Qualitäten, die außergewöhnliche Unternehmer ausmachen, lautet: „die Fähigkeit, sehr, sehr konzentriert und hartnäckig auf den Erfolg und das, was sie anstreben, zu achten, aber gleichzeitig sehr flexibel und offen dafür, ihre Meinung zu ändern. Und es ist eine seltsame Kombination aus zwei Attributen, aber man braucht beide.“

Unter seiner Führung ist das Team von FoodByUs in einem Jahr um 50 Prozent gewachsen, und die laufende Finanzierung durch den globalen Marktplatzinvestor FJ Labs und Macquarie Capital wurde sichergestellt.

„Ursprünglich hatten wir ein sechsköpfiges Team in Sydney. Jetzt hat FoodByUs über 70 Mitarbeiter in Sydney, Brisbane, Melbourne und Manila.“

Und während die Pandemie eine wachsende Zahl von Geschäftsideen zum Leben erweckte, erinnert uns Lipschitz daran, dass Langlebigkeit und echte Wirkung die wahren Kennzeichen des Erfolgs sind.

„Für mich bedeutet Erfolg, den Unternehmen oder Einzelpersonen, denen Sie zu dienen versuchen, wirklich zu helfen.“

„Das weiß ich nichtnk, dass es Erfolg ist, Millionen von Benutzern für eine Idee zu haben, die niemandem wirklich hilft. Für mich bedeutet Erfolg, den Unternehmen oder Einzelpersonen, denen Sie zu dienen versuchen, wirklich zu helfen. Und ich denke, es ist wirklich wichtig, dass die Ideen, mit denen wir arbeiten, den Test der Zeit bestehen.“

Der ehemalige Mitbegründer von Flipster lässt sich von sozialen Unternehmungen wie Humanitix inspirieren, die von sozialer Verantwortung getragen werden und gleichzeitig profitabel bleiben.

„Das Produkt bietet dem Benutzer ein verbessertes Erlebnis und tut gleichzeitig etwas Gutes – was noch wichtiger ist: Mit der Skalierung wächst auch der soziale Nutzen“, sagt Lipschitz. „Ideen wie diese zeigen uns allen, dass Kommerzialisierung und soziale Verantwortung Hand in Hand gehen können.“

Neben der Entwicklung neuer Produktfunktionen, der Berichterstattung an den Vorstand und der Festlegung strategischer Ziele steht Lipschitz auch an der Spitze des Aufbaus einer starken Teamkultur.

Er glaubt, dass „eine gute Führungskraft den Zustand ihrer Mitarbeiter empathisch sehen, verstehen kann, was die Einzelnen brauchen und wollen, und gleichzeitig einen Weg finden kann, dies mit den Bedürfnissen der Organisation in Einklang zu bringen“.

We wish to give thanks to the writer of this article for this remarkable content

Ben Lipschitz von FoodByUs wird Unternehmer des Jahres


You can find our social media accounts as well as other related pageshttps://lmflux.com/related-pages/